市社保中心“掌上道德讲堂”开讲

摘要: 常州市社会保险基金管理中心聚焦社保重大改革和重点工作任务,以“志愿服务我引领、岗位建功我行动、道德讲堂我参与

12-09 21:00 首页 常州社保

常州市社会保险基金管理中心聚焦社保重大改革和重点工作任务,以“志愿服务我引领、岗位建功我行动、道德讲堂我参与”三大主题为抓手,充分发挥党员先锋模范作用,积极参与机保改革、金保二期信息化改造、综合柜员制改造等社保经办改革重点任务的推进,积极开展助推专题志愿服务活动,积极投身各类爱心公益活动,深入开展结对帮扶。


在党员干部的模范引领下,在全体员工的共同努力下,近两年来,中心先后获得省人社厅“省级优秀示范窗口”、常州市岗位学雷锋示范点、常州市廉政文化示范点、市政府 “五一劳动奖状(单位)”、2013-2015年市级文明单位、2015-2016年度常州市级青年文明号等荣誉称号.

廉政建设有力有效。社保基金是生命线、高压线,面对社保基金全年累计支出突破250亿,中心积极建立健全定期检查、分级管理、内控评估、奖励举报、职工轮训五项制度,充分运用技防和人防手段,管好老百姓的“社保账”。开发人脸识别系统,运用于门诊慢性病鉴定的体检环节,共完成信息注册4000余条,运用于异地领取社保待遇资格认证工作,已完成认证1000余人;通过远程视频监控技术对市本级所有定点药店进行实施监控,实施挖掘技术开展医保反欺诈工作,对定点机构上传数据进行智能筛选,违规数据跳出提醒,防止医保基金违规使用。

队伍建设有声有色。中心以党建带群建,建立了“青年志愿服务队”,扎实开展“志愿服务”和“岗位建功”,定期向企业、社区、学校、两定单位送服务讲政策,志愿团队编发的“常州社保”微信圈粉10余万,举办的“七彩病房·幸福医保”大型公益活动得到社会好评。

窗口服务有破有立。全年提供服务400万人次,社会化管理企业退休人员26万余人,养老金实现12连调,在全省率先启用了综合柜员制经办模式,一键取号、一窗办结的新模式使老百姓排队办事时间平均减少20% 。



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