【都是好单位】山西国投、太原市晋源区、清徐县公安局,分享给需要的人!

摘要: 分享给需要的人!

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好消息!

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一大波好单位招人啦!

小伙伴们快来一起瞧瞧吧

清徐县招聘辅警40名

一、招聘岗位及名额:

巡逻防控、处置突发事件岗位40名,均为男性

二、招聘条件:

1、警人武院校毕业生或察、司法、退伍军人

2、年龄30周岁以下(1987年9月26日以后出生)

三、报名:

报名方式:报名采取现场报名的方式进行。

报名时间:2017年10月10日— 2017年10月12日。

上午8:30-11:30,下午3:00-5:30

报名地点:清徐县公安局

四、咨询、监督电话:

清徐县人社局 0351-2960620

清徐县公安局 0351-5778935

咨询、监督电话开通时间:报名期间工作日的工作时间

万柏林区消防安全管理中心招聘70名辅警


一、招聘人数:

男性:50名  女性:20名

二、招聘条件:

1、持有本省户口(持太原市户口者优先)

2、年龄18-30周岁,大专及以上文化程度(退伍军人放宽至高中),沟通能力强,有一定的计算机操作能力,男性身高170cm以上,女性身高165cm以上

三、工作职责:

1、了解辖区消防单位基本情况,认真开展防火巡查和燃气安全隐患排查工作

2、协助消防大队开展 工作,参与行业、部门的消防安全检查和社会单位的消防安全自查

3、参与全区消防联动,集中调派灭火警力,扑救初期火灾

4、负责文件收发和归档保管

四、报名日期:

2017年9月27日-2017年9月30日

报名电话:0351-2619225、2619185、7433666

报名地址:坞城路16号(慧源人力资源市场1楼大厅前台报名处)


太原市晋源区应急保障大队招聘队员50名


一、招聘人数:

晋源区应急保障大队因工作需要招聘队员50名

二、招聘基本条件:

1、复转、退伍军人,警校、体校毕业生,及其他大中专院校毕业生

2、男性,身高1.70米以上,体重不低于60公斤,年龄在18周岁以上,25周岁以下

三、报名方法

1、报名时间:2017年8月25日至2017年9月25日(现场报名时间周一至周五早上8:00-12:00,下午15:00-18:00)

2、报名方式:现场报名

本人持相关证件到太原市晋源区应急保障大队(新晋祠路同福石材城对面),209室(综合科)进行现场报名

山西省国有资本投资运营有限公司招聘启事


山西省国有资本投资运营有限公司(以下简称公司)于2017年7月31日揭牌成立,是山西省政府出资设立的省属国有独资公司,注册资本500亿元,由省 国资委划入的全部省属国有企业和晋商信用增进投资股份有限公司的国有股权组成。公司净资产4250亿元,总资产超过2万亿元,是山西唯一的集煤炭、能源、 冶金、电力、装备制造、基础设施建设、消费等多领域于一体的省属国有资本投资运营平台。


为满足公司发展需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,以市场化的标准和方式,现面向社会公开招聘市场序列管理人员及员工若干名,有关事项公告如下:

一、基本应聘条件:

拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,具有较高的政治素质和思想觉悟,热爱国企国资事业,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,责任心强,具有中华人民共和国国籍,身体健康。

具备大学本科及以上学历,具有相应的工作经验、专业能力和任职经历,持有相关专业资格证书者优先。其中35岁(含)以下人员,须有研究生及以上学 历,有省属国有企业(含省属地方金融机构,下同)、中央驻省企业(含金融机构,下同)或类似省外机构3年以上工作经历。无不良从业行为记录。

具有海外金融博士学研经历或突出工作业绩等特别优秀的人员,可适当放宽基本条件或具体岗位要求。

二、招聘部门、岗位及名额:

本次招聘市场序列总经理助理1-2名;总监1-2名;部门负责人5-7名;普通员工15-20名。

三、具体岗位要求:

(一)总经理助理(1-2名)

1、年龄:45周岁以下(1972年1月1日以后出生),具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有经济、金融工作或经济、金融研究工作10年以上工作经历,现任省属国有企业、或中央驻省企业、或类似省外企业领导班子成员,或现任 上述企业总师、总助、首席、总监职务且有3年以上任职经历。成功主导、参与过2个以上重大投资、资本运营或资产管理项目且项目运作期内整体实现保值增值, 或所主导、参与项目至少有1个成功上市案例。

3、能力:熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。富有敬业精神,具备良好职业道德操守。

(二)总监(1-2名)

1、年龄:45周岁以下(1972年1月1日以后出生),具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有经济、金融工作或经济、金融研究工作10年以上工作经历,现任省属国有企业、或中央驻省企业、或类似省外企业总师、总助、首席、总监职务且有3年以上中层正职以上任职经历。

3、能力:熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格,具有较强的专业决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。富有敬业精神,具备良好职业道德操守。

(三)部门人员(20-27名)

1、规划投资部(6-8名)

部门负责人(1-2名)

1、年龄:40周岁左右,具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有经济、金融工作或经济、金融研究工作8年以上工作经历,现任省属国有企业、或中央驻省企业,或类似省外机构部门负责人,或有5年以上骨干工作经历。

3、能力:熟悉规划投资业务相关政策法规和工作,具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格;在规划投资等主要业务领域有丰富管理实践经验,有 较强的战略规划、投资管理、分析解决复杂问题和创新能力;具有扎实的文字功底、良好的沟通表达与组织协调能力,能够统筹安排部门工作,完成部门工作任务; 具备良好的职业道德及风险识别能力,行业资源丰富,责任心强。

其他工作人员(5-6名)

1、年龄:35周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有省属国有企业、或中央驻省企业,或类似省外机构3年以上经济、金融工作或经济、金融研究工作经历。

3、能力:能够完成部门领导交办的工作任务,责任心强,具备较强的团队合作意识和组织协调能力,具有良好的分析、调研能力,文字功底扎实,能独立起草规划投资调研、分析报告等材料。


2、资本运营部(5-7名)

部门负责人(1-2名)

1、年龄:40周岁左右,具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有经济、金融工作或经济、金融研究工作8年以上工作经历,现任省属国有企业、或中央驻省企业,或类似省外机构部门负责人,或有5年以上骨干工作经历。

3、能力:熟悉资本运营相关政策法规和工作,具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格;在资本运营等主要业务领域有丰富管理实践经验,有较强 的业务管理、分析解决复杂问题和创新能力;具有扎实的文字功底、良好的沟通表达与组织协调能力,能够统筹安排部门工作,完成部门工作任务;具备良好的职业 道德及风险识别能力,行业资源丰富,责任心强。

其他工作人员(4-5名)

1、年龄:35周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有省属国有企业、或中央驻省企业,或类似省外机构3年以上经济、金融工作或经济、金融研究工作经历。

3、能力:能够完成部门领导交办的工作任务,责任心强,具备较强的团队合作意识和组织协调能力,文字功底扎实,具有良好的分析、调研和数据处理能力。

 

3、股权管理部(3-4名)

部门负责人(1名)

1、年龄:40周岁左右,具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有经济、金融工作或经济、金融研究工作8年以上工作经历,现任省属国有企业、或中央驻省企业,或类似省外机构部门负责人,或有5年以上骨干工作经历。

3、能力:熟悉行业相关法律法规及政策,具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格;在股权管理等主要业务领域有丰富管理实践经验,有较强的创 新管理能力和审计与风险管理能力;具有扎实的文字功底、良好的沟通表达与组织协调能力,能够统筹安排部门工作,完成部门工作任务;富有敬业精神,具备良好 职业道德操守。

其他工作人员(2-3名)

1、年龄:35周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有省属国有企业、或中央驻省企业,或类似省外机构3年以上经济、金融工作或经济、金融研究工作经历。

3、能力:能够完成部门领导交办的工作任务,掌握扎实的专业业务知识,熟悉行业和业务政策与制度,具备创新精神与思路,思维活跃,文字功底扎实,具备优秀的分析问题和执行落实的能力。

 

4、财务金融部(3-4名)

部门负责人(1名)

1、年龄:40周岁左右,具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有经济、金融8年以上工作经历,现任省属国有企业、或中央驻省企业,或类似省外机构部门负责人,或有5年以上骨干工作经历。

3、能力:熟悉管理会计、筹融资管理、财务管理领域相关政策法规、流程规范和工作,具备CPA或高级会计师资格;能够统筹安排部门工作,完成部门 工作任务,具备良好的管理能力、沟通能力和解决问题能力;在金融财会等主要业务领域有丰富管理实践经验,有较强的金融业务、财务管理、分析解决复杂问题和 创新能力;具有扎实的文字功底、良好的沟通表达与组织协调能力,能够统筹安排部门工作,完成部门工作任务;富有敬业精神,具备良好职业道德操守。

其他工作人员(2-3名)

1、年龄:35周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有省属国有企业、或中央驻省企业,或类似省外机构3年以上经济、金融工作经历。

3、能力:能够完成部门领导交办的工作任务,熟练掌握金融、财务等相关知识,责任心强,具备优良的职业道德和思想素质,正直诚信,富有敬业精神和 团队精神;善于思考和提出有效的建议,有良好的沟通能力,熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件,能承受较大的工作压力。具备CPA资格者优 先考虑。


5、综合管理部(3-4名)

部门负责人(1名)

1、年龄:40周岁左右,具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有经济、金融或机关事业单位经济管理、行政文秘等岗位8年以上工作经历,现任省属国有企业、或中央驻省企业,或类似省外机构部门负责人,或有5年以上骨干工作经历。

3、能力:熟悉法人治理、组织人事、行政管理、综合文秘、信息科技及党建和党风廉政建设工作,能够指导各个职能模块的工作;具有优秀的外联与公关 能力;较强的综合材料文字功底;具有优秀的团队组织协调及管理能力,能够统筹安排部门工作,完成部门工作任务;富有敬业精神,具备良好职业道德操守。

其他工作人员(2-3名)

1、年龄:35周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有良好的心理素质,身体健康。

2、经历:具有省属国有企业、或中央驻省企业,或类似省外机构3年以上经济、金融工作经历。

3、能力:能够完成部门领导交办的工作任务,熟练掌握人事、文秘、档案和印章证照管理、行政、信息科技及党建相关知识和工作流程,能够熟练运用操作各种办公设备,认真细致,执行力强,有良好的文字功底和沟通能力,能承受较大的工作压力。

四、薪酬待遇:

聘用人员一律实行合同制,执行公司的薪酬待遇。其中,部门正职基本年薪25万元左右,部门副职基本年薪20万元左右,普通员工基本年薪不低于6万元。同时,聘用人员享受具有竞争力的与业绩挂钩的绩效年薪,并提供必要的办公保障和福利待遇。


市场序列总经理助理、总监,由公司董事会或经理层根据所从事工作及经营业绩确定基本年薪和绩效年薪。

五、报名方式:

(一)报名时间:

即日起至2017年10月4日

(二)报名方式及相关要求:

应聘者可登陆智联招聘,查看“山西省国有资本投资运营有限公司2017年公开招聘公告”,有意加盟并符合招聘条件者请于2017年10月4日 12:00前将《山西省国有资本投资运营有限公司职位申请表》下载地址:http://images.zhaopin.com/logos /20170926/sx43.xlsx填写完整(附上近期一寸电子彩色免冠照片),发送至JSZXHR2016@163.com。本次招聘只接受下载 excel格式的职位申请表。


 六、其他事项:

(一)每人限报一个岗位,来信主题请按“应聘职位+姓名+学历/院校+现工作单位及职位”书写,《职位申请表》内注明是否服从调剂,写明有效联系方式。

(二)经审核符合条件者,我们将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。

(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。

(四)应聘者个人信息仅用于此次招聘及人才备选库,将予以严格保密,所有应聘资料恕不退还。

(五)招聘面试时间初定于2017年10月7日,具体时间另行通知。

(六)山西省国有资本投资运营有限公司期待您的加盟!

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美食地址:榆次区顺城西街柳东路郭家堡加油站南50米

美食热线:0354——2413777;13203441239

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